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雲南滿堂彩集團召開2019年度工作會議
來源:   發布時間:2019-01-29   
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       1月24至25日,雲南滿堂彩集團召開2019年度工作會議。會議總結了2018年工作,分析了當前面臨的形勢,部署新一年工作。集團公司黨委書記、總裁孫德剛代表集團領導班子作年度工作報告。

       對于2018年工作,孫德剛指出:在省委、省政府,省國資委的正确領導下,集團公司緊盯年度經營目标和改革攻堅任務,經受住了複雜困難局面的考驗,總體保持了平穩健康發展态勢:一是資源配置進一步向重點板塊集中優化。二是各項改革持續深化。三是資金安全得到保障。四是内部管理協同性增強。五是強化黨的建設,不斷提高黨建工作科學化水平。六是加強組織領導,不斷開創群團工作新局面。
       針對2019年工作,孫德剛要求着力抓好8項重點工作:一是找準目标定位,認真謀劃改革。主動融入全省經濟社會發展大局和國企改革要求,高位推進改革,紮實推動深化國企改革工作向縱深推進;二是加大投資力度,加快産業培育。進一步聚焦主業方向,加大投資并購,加快産業培育,拓展發展空間,推動集團持續健康發展;三是切實加強融合,形成發展優勢。高度重視經營理念、制度管理、企業文化等方面的聚合效應;四是加強運營管理,着力提升效益。要高度重視融資工作,加大力度降低成本費用,不斷優化存量資産結構。要繼續抓好去庫存後續工作,按照投資平台定位,聚焦園區産業,通過項目落地驅動轉型升級。要着力抓好 去産能收尾工作,全面統籌,高位推進,确保平穩有序退出。要進一步推進“僵屍企業”出清,加快低效無效資産處置,優化資産結構;五是聚焦重點難點,深化改革攻堅。深化“三項制度”改革,加快市場化薪酬體系建設,完善人力資源戰略支撐體系;六是狠抓協同配合,着力提升集團化管控能力。加快推進各項管理體系建設,強化集團資源協同、功能定位和職能共享,加強支撐體系成果的運用與分享,促進體系間聯動和互補;七是以全面從嚴治黨爲主線,強化政治引領,進一步提高黨建工作質量。紮實抓好幹部隊伍和人才隊伍建設,抓好企業文化塑造,提高廣大員工的認知度和認同感,進一步轉變工作作風,加強巡察監督;八是緊扣中心工作,提升群團工作水平,進一步增強企業凝聚力。激發基層組織活力,拓展服務職工的方法途徑,堅決維護好企業與社會和諧穩定,紮實落實脫貧攻堅責任。
       會上,孫德剛代表集團黨委與集團機關黨總支及各所屬企業黨組織簽訂了2019年黨風廉政建設責任書,與班子成員簽訂了2019年廉潔從業責任書;代表集團公司與所屬各企業簽訂了2019年經營業績責任書和安全生産責任書。
       集團黨委副書記、工會主席和春育進行會議總結,對貫徹落實會議精神提出了要求。
集團公司領導班子、集團總部全體人員,所屬企業領導班子成員及辦公室、财務負責人、職工代表,集團公司法律顧問參加了會議。
(集團辦公室)

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